Thomas J. Gryp
Presidente y CEO

P: ¿Qué los llevó al sector de las cooperativas de ahorro y crédito y a Notre Dame Federal Credit Union ?
R: Antes de unirse Notre Dame FCU , Pasé la mayor parte de mi carrera en el sector de banca comunitaria y servicios financieros. A través de esas experiencias, obtuve una amplia educación sobre cómo mirar objetivamente las soluciones financieras a través de los ojos de mis clientes. Esta perspectiva de "afuera hacia adentro" me proporcionó un valor incalculable a lo largo de mi carrera. mi trabajo en Notre Dame FCU me trajo de regreso a mi ciudad natal y me dio la oportunidad de poner estas habilidades a trabajar para ayudar a una comunidad que amo profundamente.

P: ¿Cómo lideras un equipo comprometido?
R: Siempre estoy rebosante de ideas sobre cómo expandir nuestros servicios y brindar un nuevo valor a nuestros miembros. Sin embargo, una organización solo puede evolucionar tan rápido como su gente. Entonces, tuvimos que crear una cultura de "innovación urgente" que impregne toda la organización. Necesitábamos crear un espíritu emprendedor que entendiera que el fracaso no es más que un peldaño hacia el éxito. Dirigido por nuestro equipo ejecutivo que trabaja a través de los silos, la experimentación y la innovación son algo cotidiano. Esa mentalidad, junto con un deseo fundamental de “fracasar rápidamente” para crear soluciones innovadoras y no tradicionales, ha impulsado con éxito Notre Dame FCU a un ritmo vertiginoso durante los últimos siete años. Un CEO puede articular la visión, pero el éxito a largo plazo solo puede lograrse si toda la organización adopta y vive esa visión.

P: ¿Qué logros de Notre Dame con respecto a las tendencias o la tecnología le entusiasman más?
R: Ha habido tantos avances en los últimos años...

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