amo a mi Notre Dame FCU ¡familia!
Melissa, socia desde 1997
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A Notre Dame FCU , nuestros miembros son nuestra familia. Estamos dedicados a un servicio receptivo con una cálida sonrisa.
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Por qué nos encanta trabajar en Notre Dame FCU
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Cuando trabajes con nosotros disfrutarás
• Pago competitivo
• Tiempo libre pagado y vacaciones
• Seguro médico, dental y de la vista
• Descuentos en préstamos
• 401k y ahorros para la jubilación
• Ayuda para la matrícula -
Votado como el mejor empleador
Votado como el mejor empleador según Community Choice
Valores fundamentales
Nuestros valores fundamentales nos permiten cumplir nuestra misión de brindar empoderamiento financiero a nuestros miembros propietarios y contribuir al mejoramiento de las comunidades a las que servimos.
La mejor cooperativa de ahorro y crédito para trabajar
Notre Dame FCU se enorgullece de haber sido nombrada una de las Mejores Cooperativas de Crédito para Trabajar en 2025 por el Credit Union Journal, una de las Mejores Cooperativas de Crédito para Trabajar por American Banker y una de las Mejores Empresas de Indiana por Best Companies Group. Este reconocimiento destaca el compromiso de nuestros socios, quienes apoyan a nuestros miembros y sirven a la comunidad con esmero y dedicación día tras día.
Proceso de solicitud
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1. Envíe su solicitud
Aplica yaUna vez que haya encontrado un puesto que le interese, inicie un perfil o inicie sesión nuevamente para postularse. Una vez que haya terminado con la aplicación, recibirá un correo electrónico de confirmación.
INFORMACIÓN PARA TENER LISTA
• Su historial de trabajo y/o currículum
• Cualquier documento adicional que desee enviar
• Su dirección -
2. Entrevista telefónica inicial
Es posible que tenga una llamada inicial con un Notre Dame FCU profesional de recursos humanos para determinar si es apto para el puesto. En esta discusión, repasaremos su historial laboral, responderemos cualquier pregunta que pueda tener y posiblemente programaremos una entrevista inicial.
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3. Entrevista en persona
Si lo seleccionan para una entrevista en persona, lo más probable es que sea en el lugar de trabajo. Habrá comunicación continua durante las rondas de entrevistas para mantenerlo informado.
La entrevista en persona será más profunda que la entrevista inicial, por lo que debe estar preparado para dar ejemplos específicos de sus habilidades, su experiencia y cómo agregará valor al equipo.
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4. Oferta
Una vez que haya completado las entrevistas en persona necesarias, evaluaremos a todos los candidatos y tomaremos una decisión. Durante este tiempo, no dude en comunicarse con su punto de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento.
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5. Antes de empezar
En el caso de que sea preseleccionado para un puesto, hay una serie de procesos previos al empleo que deberá completar con éxito para comenzar a trabajar. Pueden incluir varias verificaciones de antecedentes, así como varios formularios de incorporación.
Para ciertos roles, es posible que se requieran criterios de selección previos al empleo adicionales. Lo mantendremos informado sobre todos los pasos que debe seguir durante el proceso previo al empleo.
Trabaja con los mejores
Notre Dame FCU Fue elegido como el mejor empleador de Community Choice
¿Necesita ayuda para aplicar?
Si tiene alguna dificultad para usar este sistema en línea o necesita una adaptación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros completando el formulario a continuación o llamando al (800) 522-6611.
Compromiso con la no discriminación en el lugar de trabajo
Notre Dame FCU Valora y celebra la inclusión y la pertenencia en el lugar de trabajo. Notre Dame FCU busca atraer, desarrollar y retener al personal de mayor calidad. Notre Dame FCU Es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a construir un lugar de trabajo donde todos los empleados se sientan apoyados. Notre Dame FCU Es un contratista federal y cumple con los requisitos de la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam, que prohíbe la discriminación contra personas cualificadas por su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidad. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, sexo, orientación sexual, edad, altura, peso, embarazo, estado civil y familiar, condición de veterano o militar, antecedentes penales, origen nacional o ascendencia, ciudadanía, religión, discapacidad, información genética o cualquier otra categoría protegida.
Como parte de nuestro compromiso, implementaremos todas las disposiciones aplicables de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y cualquier ley estatal equivalente. No discriminamos a ningún solicitante o empleado cualificado con una discapacidad física o mental conocida en ninguna práctica laboral, incluyendo, entre otras, la contratación, los ascensos, la asignación de puestos, la compensación, la disciplina, la capacitación y el despido. Se considera la experiencia militar relevante para veteranos y hombres y mujeres en transición de servicio. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EOE), incluyendo Discapacidad y Veteranos.
E-Verificar
Notre Dame FCU es un empleador de E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet operado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) en asociación con la Administración del Seguro Social (SSA) que permite a los empleadores participantes verificar electrónicamente la elegibilidad de empleo de sus empleados recién contratados en los Estados Unidos.
Por favor, lea los avisos adjuntos para obtener información importante.
Verificación electrónica: inglés y español
Derecho al trabajo
Aviso a empleados y solicitantes – Inglés
Aviso a Empleados y Solicitantes – Español
EEOC es la ley – Inglés
EEOC es la Ley – Español
Protección poligráfica para empleados – Inglés
Protección poligráfica para empleados – Español